台军校男的不够女的凑？顾立雄急辩解：能力够就行

随后徐巧芯刻反驳说，台大法律系招生时，并没有区分男女，但军校招生简章上，各校军费生都明确列出，男、女的预定招收名额。她质疑，既然台军防务机构负责人觉得男女不需要区分，为何还要分开招生？顾立雄仍然坚持辩解说"没有区分"，并宣称，招生简章上的数字，那只是现状的叙述，我认为没有意义。

对此，徐巧芯表示，政战学院与管理学院大量超收女生，代表台军军校当初公告数字就不合理，应该调整，甚至部分校院科系可以不设性别比例，而非每年都自我打脸、罔顾规定，徒然伤害公信力。

对于顾立雄的"辩解"，台湾不少媒体继续质疑。台"联合新闻网"社论称其"信口雌黄"，"睁眼瞎话"。

社论表示，依据2024年度招生简章，台军"陆海空军官校"计划各招收360、190、236人；"国防大学"理工、政战、管理学院，计划各招收200、160、140人。然目前大一学生实际人数，三军官校为162、106、172人，国防大学三所学院为159、156、158人。总计规划招1276人，大一尚未结束，缺员已超过四分之一，尤其身为台军主干的陆军，官校学生更剩不到一半，顾总长竟称"招生远高于预期"，岂非睁眼瞎话？

社论还质疑说，顾立雄会所招生不分男女，甚至以台大法律系比拟，引喻失义。军方历年各项招考，都将预计招收男、女人数在简章明确列出，从非仅以成绩为标准。以前台军官兵和台防务机构打官司，都靠简章白纸黑字裁定，怎会是顾立雄所云"只是现状叙述，我认为没有意义？若有女性考生拿这句话提出申诉，要求男女生录取门槛必须一致，台军该如何处理？

台湾《联合报》26日评论称，军校女生居然比男生多，连许多军方官员都觉得匪夷所思，"这项'奇闻'真正暴露的是，台军人力结构及组织文化的老毛病"。按台军方所说，政战与后勤人才的两性比例接近不至于造成负面影响，那么每年军校招生，台"国防部"就不该替这些校院科系设定男性远多于女性的悬殊比例。结果，自己说的规矩自己打破，完全不当一回事。文章称，这也显示台军方为美化数字，不惜挖东墙补西墙，至于难以解决的问题，就选择视而不见。

针对此现象，具备教育资历的台军将领表示，作战官科的体能要求高，男生先天较合适。至于政战与后勤管理，如果大幅拉近性别比率，影响不大。然而人力规划须考虑，女性受限结婚生子的社会观念，毕业任官一段时间后，流失率明显高于男生。

台军将领也指出，近年另一个影响军官流失的关键，是虽然新进官兵的薪资，明显高于社会新鲜人水平，但过了十年之后，军人待遇吸引力就明显下滑。愈来愈多年轻军官役期一满就退伍，甚至毁约提前走人，因为担心年龄愈长，重新就业就愈不易。

当下，台湾面临严重的退伍潮问题，台湾媒体4月15日报道称，台军掌管人事的资深军官表示，台湾军校2004年毕业的"93年生"，大部分已经达到退伍资格（服役20年）。然而这批军官从今年开始出现大退役浪潮，"挡都挡不住"。而2005年毕业的军官们也"蠢蠢欲动"，直待20年年限一到就退伍。

这位军官表示，这些军官开始用line"串联"，"串联申报退伍"。他担心这些基层中坚干部出现"退伍潮"，让台军基层军官青黄不接，军心不稳影响战力。而更让人担心的是台湾军校2014年毕业的"104年生"，这些当了10年军官的台军连长也开始"串联退伍"。台军各个部队纷纷出动，游说他们继续留营。